4月22日下午，上海市肿瘤研究所干部大会在仁济医院东院举行。仁济医院党委书记郑军华出席会议并讲话，仁济医院院长、上海市肿瘤研究所所长夏强，仁济医院副院长卜军、孙赟出席会议。会议由仁济医院党委副书记、上海市肿瘤研究所党总支书记闵建颖主持。

    仁济医院党委组织处处长郑青宣读任职通知：张志刚、朱鹤同志任上海市肿瘤研究所副所长，王存、金浩杰同志任上海市肿瘤研究所所长助理。夏强院长为新任职的4位同志颁发聘书。张志刚、朱鹤、王存、金浩杰分别做表态发言，感谢组织的培养和教育、感谢仁济医院和肿瘤所领导的信任和同事们的支持与帮助，将在仁济医院的领导下，团结全所职工师生，恪尽职守，勇于担当，努力为推进肿瘤所的科研创新和高质量发展贡献自己的力量。

    郑军华书记在讲话中表示,本次肿瘤所领导班子调整，是从全所科研发展和班子建设的实际出发，经过反复酝酿、民主推荐和慎重研究后作出的决定。他充分肯定了肿瘤所自院所合一以来取得的成绩，并对肿瘤所班子未来工作提出三点希望：一是坚持党建引领，在凝聚共识中展现新的行为。新班子要始终把政治建设放在首位，以身作则，廉洁自律，带头发扬老一辈科学家“甘坐冷板凳，敢啃硬骨头”的精神，营造潜心攻关，团结科研的科研生态。二是强化使命担当，在服务国家战略中扛起新的责任。这次肿瘤所领导班子调整为团队注入了新的活力，要主动将个人的科研追求融入国家的战略需求，发挥青年人才对新技术敏锐的洞察力，推动基础研究与临床应用的深入融合，加快突破“卡脖子”问题。同时要进一步发挥“院所合一”的优势，深化与仁济医院、交医、交大等的协同攻关，将科研的势能转化为服务人民百姓的实际效能。三是深化改革创新，在激发内生动力中开创新的局面。新班子要以干细胞中心融入为契机，优化科研组织模式和管理机制，打破学科壁垒，推动团队跨领域协作。要加大对青年人才的托举力度，带动更多的青年学者成长，构建“全帮带”的人才队伍。同时完善成果转化机制，探索基础发现、技术研发、临床验证、产业应用的全链条创新途径，让更多的科研成果从实验室走向病房，惠及老百姓。

    仁济医院相关部门负责人、上海市肿瘤研究所中层干部、课题组长及有关方面代表参加会议。